Pour chaque ressource est principalement identifié l'organisme porteur, un résumé ainsi que le lien web permettant d'accéder à celle-ci.
| Titre | Organisme porteur | Détail | Description | Accès (lien web) | Forme juridique |
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| Introduction à la vente d’une PME à une coopérative – Avocats et notaires | Ministère de l'Économie et de l'Innovation | Vidéo en ligne (durée 1 :17 :48) | Cette formation expose aux avocats et aux notaires les réalités propres au modèle de reprise collective. | Site web | Coopérative |
| Introduction à la vente d’une PME à une coopérative – Conseilles en ressources humaines agrées | Ministère de l'Économie et de l'Innovation | Vidéo en ligne (durée 1 :10 :04) | Cette formation expose aux conseillers en RH agrées les réalités propres au modèle de reprise collective. | Site web | Coopérative |
| Introduction à la vente d’une PME à une coopérative – Comptables professionnels agréés | Ministère de l'Économie et de l'Innovation | Vidéo en ligne (durée 1 :17 :25) | Cette formation expose aux CPA les réalités propres au modèle de reprise collective. | Site web | Coopérative |
| Émission spéciale, Forum en développement économique et communautaire | CDR Acadie - tvRogers | Vidéo en ligne (durée 1 :15 :52) | CDR Acadie présente un Forum en développement économique et communautaire sous le thème « la relève d’entreprise par la voie coopérative. | Site web Site web | Coopérative |
| Formation sur le Guide d’analyse des entreprises d'économie sociale | RISQ | Formation proposée pour se saisir du Guide d'analyse des entreprises d'économie sociale, permet de mieux comprendre les spécficités des états financiers des entreprises d'économie sociale | Site web | Coopérative et OBNL | |
| Formations repreneurs | Centre de transfert d'entreprise du Québec (CTEQ) | Formation dédiée aux repreneurs et présentant les grandes étapes d'un projet de reprise en 7 étapes. Coûts: 485$ | Site web | Non identifié | |
| Formation cédants | Centre de transfert d'entreprise du Québec (CTEQ) | Deux blocs de formation destinés aux cédants, 1- En route vers un transfert d’entreprise gagnant et 2- Réussir son trasnfert de direction, chacune au coût de 95$ | Site web | Non identifié | |
| Formation accompagnateurs : Certification en gestion de transfert d'entreprise | Centre de transfert d'entreprise du Québec (CTEQ) | Formation visant les accompagneteurs de projets de reprise, découpée en 3 modules, elle s'étale sur 6 semaines, mobilise 12 experts et mène à une certification en gestion de transfert d’entreprise. Coûts: 5595$, rabais de 600$ possible sur le site du CTEQ | Site web | Non identifié | |
| Formations par région - CTEQ | Centre de transfert d'entreprise du Québec (CTEQ) | Sur le site de CTEQ, on trouve l’ensemble des formations proposées par ce centre. Les inscriptions peuvent se faire directement en ligne en cliquant sur la formation voulue et ceci se fait par région. | Séries de formations proposées dans les diverses régions du Québec | Site web | Non identifié |
| Relève entrepreneuriale, en route vers un transfert d’entreprise gagnant (MAP) | Ministère de l'Économie et de l'Innovation | Cette formation vise à présenter les différentes possibilités de transfert, et à faire connaître les stratégies et les produits de financement disponibles, les enjeux fiscaux, ainsi que les principales méthodes d’évaluation d’entreprise. Plusieurs outils, comme l’inventaire des sources de financement, sont remis aux participants. | Site web | Non identifié | |
| Futurs repreneurs, soyez préparés! (MAP) | Ministère de l'Économie et de l'Innovation | Cette séance de formation propose les sept étapes de transfert. La réussite de chacune d’elles favorisera un transfert harmonieux dont profiteront tous les acteurs concernés par cette démarche. | Site web | Non identifié | |
| Relève entrepreneuriale, réussir son transfert de direction (MAP) | Ministère de l'Économie et de l'Innovation | Cette séance aborde les défis et les enjeux du processus de relève du dirigeant et, plus particulièrement, ceux du processus de transfert de direction. Le choix du ou des successeurs, les rôles des personnes intéressées (relève, propriétaires cédants, employés ou membres de la famille) et leur préparation font partie des questions traitées. | Site web | Non identifié | |
| Webinaire : Financement et achat d'entreprise : les achats essentiels | CTEQ | Vidéo en ligne - Durée 37:36 | Dans le cadre de ce webinaire, produit en partenariat avec Desjardins, apprenez-en davantage sur le financement de l’achat d’une entreprise ainsi que ses ingrédients essentiels. | Site web | Société par actions |
| Webinaire : Transfert d'entreprise familial : les enjeux fiscaux | CTEQ | Vidéo en ligne - Durée 1:01:05 | L’iniquité créée par la politique fiscale sur l’exonération cumulative du gain en capital entre les transferts familiaux et externes est connue dans le milieu du transfert d’entreprise. Dans le cadre de ce webinaire, les conclusions d’une nouvelle étude sur le sujet ont été partagées. L’étude quantifie les potentiels impacts de cette iniquité fiscale sur les entreprises et met en lumière l’envergure de la problématique et certains de ses effets négatifs sur le dynamisme repreneurial des PME québécoises et canadiennes. | Site web | Société par actions |
| Webinaire "Jeune COOP | La démarche collégiale: Comment utiliser l'outil?" | CQCM | Vidéo en ligne - Durée 56:50 | Lors de ce webinaire, vous découvrirez comment utiliser l'outil pédagogique disponible en ligne (Site web), qui vous permettra de démarrer votre propre Jeune COOP en milieu scolaire ou dans les communautés. | Site web | Coopérative |
| Parcours COOP | Réseau COOP | Depuis 2012, le Réseau COOP offre un programme complet de formation et d’accompagnement dédié aux entrepreneurs visant la réalisation d’un plan d’affaires pour créer une entreprise coopérative. À travers le Parcours COOP, les participants reçoivent une formation sur les différents aspects du lancement d’une coopérative gérées par les travailleurs en fonction de trois grands blocs : • Gestion collective • Marketing • Gestion financière À chaque formation, les groupes sont amenés à rédiger au fur et mesure les différentes sections de leur plan d’affaires. Le Parcours COOP comprend 14 ateliers de formation et 20 heures de suivi personnalisé avec chaque groupe. Le taux de survie des projets issus du Parcours COOP est de 70 % ! | Information sur le programme et inscription: Site web | Coopérative | |