Ce répertoire contient une liste de ressources d’accompagnement et de conseils propres à la reprise collective. Pour chaque ressource est présenté l’organisme porteur, les objectifs, les conditions d’admissibilité ainsi que le lien web permettant d’accéder à celle-ci.
| Titre | Forme juridique | Organisme porteur | Objectifs | Accès (lien web) |
|---|---|---|---|---|
| Plan de relève | À compléter | CLD Rouyn-Noranda | Apporter une aide professionnelle et technique dans la planification du transfert de propriété et la recherche de financement | Site web |
| La reprise collective d’une entreprise | COOP | CDRQ | Les conseillers de la CDRQ accompagnent et conseillent les repreneurs voulant reprendre une entreprise sous forme d’une coopérative | Site web |
| L’option coopérative pour assurer la relève (Conseils sur le site web de Desjardins) | COOP | À compléter | L’option coopérative pour la relève de Desjardins : Explications et conseils sur le site web de Desjardins | Site web |
| Plan stratégique | COOP | CDRQ | Aider à la planification stratégique pour permettre d’établir la vision de votre organisation tout en précisant les moyens à mettre en place pour tendre vers le succès. | Site web |
| Bilan coopératif | COOP | CDRQ | Le bilan coopératif permet de dresser un diagnostic précis de la situation et des enjeux actuels de votre coopérative. Il permet également une meilleure compréhension de la perception des membres en ce qui concerne la vie associative. | Site web |
| Promotion numérique | COOP | CDRQ | La promotion numérique permet d’augmenter votre visibilité auprès de votre public tout en vous démarquant de la concurrence en quelques étapes faciles. | Site web |
| Assemblée générale virtuelle des membre | COOP | CDRQ | La CDRQ propose un accompagnement personnalisé qui permet de soutenir dans l’organisation et la réalisation en mode virtuel de l'assemblée générale des membres. | Site web |
| Autres services d'accompagnement disponibles à la CDRQ : Administration, Communication et marketing, Comptabilité – Finance, Développement organisationnel, Développement Web – Gestion de communauté, Formation et gestion du perfectionnement, Gestion des ressources humaines, Graphisme – Vidéo, Marketing et développement des affaires, Gestion d’entreprise, Organisation d’événements, Santé et sécurité au travail, Relations publiques et gouvernementales – Communications, Recherche et développement – Gestion de projets, Ressources humaines, Services juridiques, Service de mentorat, Technologie de l’information, Vie associative | COOP | CDRQ | Accompagner les coopératives dans ces différents srvices | Site web |
| Accompagnement dans les étapes du transfert ou de l'acquisition d'une entreprise: processus de transfert et évaluation d'entreprise, aspects légaux et fiscaux, financement et aspects comptables | Desjardins | Accompagner les cédants et les repreneurs dans toutes les étapes du transfert ou de l'acquisition pour la réussite de leur projet | Site web | |
| La boussole entrepreneuriale | Coop | Réseau Coop | « La boussole entrepreneuriale » a pour but de vous permettre d’amorcer une première réflexion sur le modèle d’entreprise correspondant le mieux à vos valeurs, à vos façons de faire et à vos aspirations. | Site web |
| Parcours COOP | Coop | Réseau Coop | Le Parcours COOP est un programme complet de formation et d’accompagnement dédié aux entrepreneurs collectifs. Il est conçu pour amener les groupes à faire une reflexion stratégique sur leur projet et réaliser la rédaction d’un plan d’affaires. | Site web |
| Accompagnement personnalisé : Marketing et développement d'affaires, ressources humaines et gouvernance, finances et comptabilité | Coop | Réseau Coop | Pour les groupes désirant de l’accompagnement à la pièce selon un échéancier particulier, le Réseau COOP offre un soutien sur mesure. | Site web |
| Parcours PLUS: formation et coaching pour développer votre entreprise collective | Coop | Réseau Coop | Les ateliers du Parcours Plus + visent à outiller les membres et les gestionnaires à implanter eux-mêmes des changements au sein de l’organisation. | Site web |
| Cohorte d'accompagnement en transfert d'entreprise | À compléter | CTEQ | Le CTEQ et ses partenaires souhaitent offrir aux entrepreneurs en processus de transfert un accompagnement et un coaching sur mesure pour leur permettre de bien préparer leur relève. | Site web |
| Programme CTEQ+ | À compléter | CTEQ | Le programme CTEQ+ est conçu pour vous offrir une gamme de services étendues.Le CTEQ possède deux gammes de services : le CTEQ Classique et le CTEQ+. | Site web |
| Index : une plateforme propulsée par le CTEQ | À compléter | CTEQ | Accompagner les cédants, les repreneurs et les experts en transfert d'entreprise dans le processus de vente, de cession ou d'offre de services. Mise en place d'un répertoire le plus complet de l’écosystème repreneurial québécois. | Site web |
| Boîte à outils de l'entrepreneur | BDC | Offrir plusieurs ressources gratuites – livres numériques, webinaires, modèles d’affaires, etc. – qui vous seront utiles, que votre entreprise soit en démarrage ou déjà bien établie. | Site web | |
| Programme numérique pour PME | BDC | Aider les PME à tirer parti de la puissance du numérique avec ce programme en 3 volets : planification, adoption et innovation | Site web | |
| Programme direction croissance : services-conseils pour entreprises à impact numérique | BDC | Donner accès à des conseils d’experts, du coaching et des ressources professionnelles. Appuiyer au renforcement des trois piliers d’une croissance durable: vous (le PDG), votre équipe de direction, et l’entreprise elle-même. | Site web | |
| Programme bâtir une entreprise performante | BDC | Ce programme de 12 mois analyse votre entreprise dans son ensemble et s’attaque à la cause profonde des défis rencontrés afin d’améliorer votre rentabilité et votre compétitivité. | Site web | |
| Mentorat d’affaires en économie sociale | Caisse d'économie solidaire Desjardins | Le Réseau Mentorat, en partenariat avec la Caisse solidaire, a réalisé plusieurs capsules vidéos. À travers des entrevues de mentors et mentorés, plusieurs sujets sont abordés. | Site web | |
| Réseau de la coopération du travail (Réseau Coop) | Caisse d'économie solidaire Desjardins | Soutenir les coopératives de travail membres de la Caisse d’économie solidaire qui effectuent leurs opérations régulières à la Caisse | Site web | |
| Accompagnement et services-conseils pour transférer une entreprise aux employés en mode COOP | COOP | Réseau COOP | Le Réseau COOP conseille les propriétaires d'entreprise intéressés par l'option de vendre à leurs employés. Il offre de plus un accompagnement sur mesure et spécialisé aux équipes désirant reprendre l'entreprise qui les emploie: Diagnostic organisationnel, actualisation du modèle d'affaires, prévisions financières, gouvernance démocratique et organisation du travail. | Site web |
| Du rêve à la relève | Chaire sur la relève et sur l'entreprise familiale de HEC Montréal | Le site Du rêve à la relève vise à assurer le succès du transfert et du repreneuriat d’une entreprise en proposant des outils tant pour les cédants que pour la nouvelle génération de dirigeants et de propriétaires. Trois objectifs sont visés : comprendre les enjeux clés de ce processus, identifier les contextes pertinents influençant ce processus et connaître les acteurs qui y sont impliqués. | Site web | |
| Info entrepreneurs | Chambre de commerce du Montréal métropolitain | Fournir promptement et gratuitement aux entreprises de toutes les régions du pays des renseignements exacts d'ordre commercial sur les programmes, services et règlements des gouvernements provincial et fédéral. | Site web | |
| Croissance économique régionale par l'innovation | Développement Économique Canada (DEC) pour les régions du Québec | Appuyer des projets qui contribuent à créer un environnement entrepreneurial régional propice à l’innovation, qui répond aux besoins des entreprises à toutes les étapes de leur développement et qui favorise leur croissance et leur compétitivité en favorisant le rapprochement des acteurs des écosystèmes, en appuyant la création, la croissance et le maintien des grappes régionales et en attirant des investissements étrangers. | Site web | |
| Réseau Mentorat | Centre local de développement (CLD) - Rouyn-Noranda | propose une relation d'accompagnement libre entre deux entrepreneurs et basé sur la confiance et le respect mutuel. | Site web | |
| Plateforme collaborative collective | CQCM | Créer un pont entre les start-ups, les partenaires de l'économie coopérative et sociale et les jeunes pousses en économie sociale. L'objectif de ces liens est d'augmenter le partage d'innovations, d'accélérer la croissance et d'assurer une collaboration efficace au profit de toutes les parties prenantes. | Site web | |
| Campagne Effet Coop | CQCM | Le CQCM et ses membres ont mis en place une offensive de mobilisation afin de sensibiliser la population aux retombées économiques et sociales qu'ont les coopératives et les mutuelles. Contribution à l'enrichissement collectif en encourageant les coopératives et les mutuelles du Québecv | Site web | |
| Services marchands de proximité | Coop et administration publique | CQCM | Regrouper différents outils sur lesquels pourront s’appuyer les coopératives et les municipalités dans le développement de leurs partenariats et de leurs services marchands. Le rôle actuel du CQCM dans ce dossier est un rôle de concertation des différents acteurs. | Site web |
| Les coopératives d'employeurs: une solution innovante aux défis de la main d'oeuvre | Coop | CQCM | L'enjeu de la main-d’œuvre exerce une pression sur la rentabilité et la productivité de plusieurs entreprises qui doivent composer avec une pénurie majeure dans certaines régions. Dans ce contexte, les coopératives d'employeurs offrent une solution innovante de services de gestion des ressources humaines à leurs membres (employeurs adhérents). | Site web |
| Programme Coopérative Coup de coeur | Coop | CQCM | Soutenir les projets de coopérative ou les coopératives existantes qui font appel au financement participatif comme source de financement complémentaire pour leur démarrage ou leur développement. Il s’agit d’offrir à toute coopérative ou projet coopératif qui aura atteint son objectif de financement participatif, un accompagnement gratuit de démarrage de la part de la CDRQ et/ou une bourse de la part du CQCM. | Site web |
| Relève des dirigeantes et dirigeants: stages en gouvernance coopératives et mutualistes | Coop et mutuelles | CQCM | Le programme de stages en gouvernance Relève des dirigeantes et dirigeants vise à permettre à des jeunes de 18 à 40 ans de développer des compétences de gouvernance et à offrir aux réseaux coopératifs et mutualistes du Québec un nouveau bassin de jeunes habiletés à siéger à leur conseil d’administration. | Site web |
| Entrepreneuriat coopératif jeunesse: une liste de services et programmes destinés aux jeunes | Service Entrepreneuriat jeunesse | Soutenir des projets coopératifs étudiants de niveau primaire à universitaire. Les agents de promotion de l'entrepreneuriat coopératif jeunesse sont présents dans les 17 régions du Québec | Site web | |
| Accompagnement au démarrage d'une entreprise | PME Montréal | Que ce soit pour vous orienter lors de la phase exploratoire, pour valider votre plan d’affaires, pour trouver des outils et ressources répondant à vos besoins particuliers ou pour peaufiner votre montage financier, les experts de PME Montréal vous accompagnent lors de la phase de démarrage de votre entreprise et vous aident à faire face aux défis de l’entrepreneuriat. | Site web | |
| Accompagnement pour la croissance d'entreprise | PME Montréal | Aider à atteindre les objectifs de croissance d’entreprise en offrant un service personnalisé en fonction de vos objectifs. | Site web | |
| Info - Coop | Coop | Infos disponibles sur le site web du MEI | Informer les coopératives et de les soutenir dans la mise en place de saines pratiques associatives au travers de textes visant à traiter plus en détail certaines questions fréquemment soulevées. | Site web |
| Espaces régionaux d’accélération et de croissance : un réseau de soutien à l'entrepreneuriat et à l'innovation | MEI | Les espaces régionaux d’accélération et de croissance sont des lieux de convergence qui facilitent la concertation, la collaboration et la communication entre les acteurs socioéconomiques d’une même région. Ils ont pour objectifs de mieux accompagner les entreprises ainsi que d’optimiser les façons de faire afin de résoudre les problèmes rencontrés. | Site web | |
| Programme de démarrage pour entrepreneurs noir.e.s : volet mentorat et accès aux ressources | Futurpreneur Canada | Futurpreneur a spécifiquement créé cette version unique de leur programme de démarrage d’entreprises pour contribuer à éliminer certains des obstacles au succès auxquels sont confrontés de nombreux jeunes entrepreneur.es noir.es. | Site web | |
| Soutien aux entrepreneurs autochtones : volet mentorat et accès aux ressources | Futurpreneur Canada | soutenir les entrepreneur-e-s autochtones en les aidant à lancer leur propre entreprise. Avec une offre de financement pouvant atteindre jusqu’à 60 000 $*, l’expertise d’un-e mentor-e pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans, ainsi que l’accès à des ressources | Site web | |
| Programme Entreprise à temps partiel : volet mentorat et accès aux ressources | Futurpreneur Canada | Offrir du mentorat, aider à gagner en assurance, épauler face aux défis les plus difficiles, à la planification d’entreprise, au marketing et à la gestion des flux financiers. | Site web | |
| Programme jumelage avec un mentor | Futurpreneur Canada | Les mentors fournissent des conseils d’affaires, ainsi que du soutien et de l’encouragement, pour aider les entrepreneurs à demeurer centrés sur ce qui compte vraiment pour le succès de leur entreprise. | Site web | |
| Passerelle de l'entrepreneuriat | Futurpreneur Canada | Mettre en place des ressources à chaque étape de votre parcours, en quatre phases clés du cycle de vie de l’entreprise en démarrage à savoir le développement, l'exploration, la concrétisation et le lancement. | Site web | |
| Accompagnement des entreprises collectives | CDEC de Québec | Ce soutien est offert, peu importe le stade de développement de votre entreprise; prédémarrage, démarrage, expansion, consolidation ou transfert. | Site web | |
| Initiation à l'entrepreneuriat collectif | CDEC de Québec | Initier, à travers des sessions d'informations, ceux et celles qui souhaitent démarrer ou développer une entreprise d’économie sociale | Site web | |
| ACCÉLÉRATION RELANCE 360* | CDEC de Québec, Consortium de ressources et d'expertises coopératives et la CDRQ | La pandémie engendre de grands défis pour les organisations et les entreprises d’économie sociale ne font pas exception. Si vous œuvrez au sein d’une entreprise collective et vous souhaitez rapidement renforcer ou relancer vos activités, ce programme d’accompagnement et de soutien technique répondra à vos besoins. | Site web | |
| Programme Impulsion-Relance du CESIM | Coop et OBNL | CESIM en partenariat avec la ville de Montréal et le gouvernement du Québec | Accompagner des entreprises d’économie sociale montréalaises dans la relance et l’adaptation de leurs activités affectées par la pandémie de la Covid-19. Un accompagnement gratuit et personnalisé par des experts de plusieurs domaines jusqu’à un maximum de 25 h. | Site web |
| Incubateur civique | Maison de l'innovation sociale (MIS) | Un programme qui vise à prototyper et à faire mûrir des idées de projets à impact social et environnemental, imaginés par des citoyens ou des collectifs engagés. | Site web | |
| Innovateurs sociaux en résidence (ISR) | Maison de l'innovation sociale (MIS) | Ce programme privilégie l’immersion d’une équipe d’innovateurs sociaux multidisciplinaires de la MIS chez des organisations de développement local, des institutions publiques ou encore des entreprises qui souhaitent instaurer une cellule d’innovation sociale au sein de leur organisation. | Site web | |
| Formation pour accompagnateurs de projets d'entrepreneuriat collectif | Coop et OBNL | La Fabrique entrepreneurial | Faire connaître les différentes structures d’un projet collectif et son processus de mise en place ; Donner des outils dans les différentes fonctions d’un projet collectif (comptabilité, marketing, organisation du travail, prise de décision en collectif, etc.) et initier les participants à l’approche _x0003_pédagogique expérientielle. | Site web |
| Réseau Mentorat (anciennement Réseau M) | Fondation de l’entrepreneurship | Encourager les entrepreneurs de toutes les régions du Québec et d’ailleurs dans la Francophonie de s’y joindre pour prendre de meilleures décisions, prendre du recul, être entourés de femmes et d’hommes passionnés qui prennent de leur temps pour partager leurs expériences, leurs bons coups et leurs erreurs. | Site web | |
| Mentorat d'affaires | Femmessor en partenariat avec la Fondation de l'entrepreneurship | Encourager les femmes entrepreneures à solliciter le soutien d’un mentor complice de leur réussite entrepreneuriale. Par le biais du Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship, les cheffes d’entreprise peuvent faire la connaissance d’une personne expérimentée en entrepreneuriat qui reconnaît la place de la féminité et de l’authenticité dans l’essor des entreprises d’ici. | Site web | |
| Les Expertes Femmessor | Femmessor | Les Expertes Femmessor offrent des services-conseils adaptés à la réalité des entreprises. | Site web | |
| Les Cellules Femmessor | Site web | |||
Pour chaque ressource est présenté l'organisme porteur, les objectifs, les conditions d'admissibilité ainsi que le lien web permettant d'accéder à celle-ci.